Объем и характер учебной работы студента-заочника определяется учебным планом по выбранному направлению. Учебные планы ЗФ предусматривают изучение тех же дисциплин и в том же объеме, как это установлено для студентов тех же направлений вузов связи при очной форме обучения. Поэтому выпускники ЗФ получают такое же образование, как и выпускники дневных факультетов, и успешно работают на предприятиях того же профиля.

Особенностью учебных планов ЗФ обучения является то, что в них включены контрольные задания, которые должны быть выполнены студентами по большинству дисциплин перед сдачей соответствующей отчетности (зачета или экзамена). Контрольные задания содержат задачи, решить которые студент сможет, если предварительно проработает соответствующие разделы изучаемой дисциплины по учебнику, учебному пособию, конспекту лекций. Выполнение контрольных работ позволяет студенту лучше усвоить теоретические разделы изучаемой дисциплины, приобрести необходимые в дальнейшем навыки проведения практических расчетов.

На основании учебного плана на каждый учебный год составляется план-график учебной работы на каждом курсе. В плане-графике указываются:

  • изучаемые на данном курсе дисциплины;
  • количество и вид контрольных заданий по каждой дисциплине;
  • число часов, выделяемых для лекционных, практических и лабораторных занятий, проводимых в каждом семестре во время пребывания студента на сессии;
  • число часов самостоятельной работы студента;
  • число экзаменов и зачетов по семестрам;
  • сроки каждой сессии.

Каждый студент, поступивший в ВВФ, получает студенческий билет и зачетную книжку, план-график учебного процесса на текущий учебный год, учебную и методическую литературу, методические указания и контрольные задания по каждой из изучаемых дисциплин. Основной формой организации учебы студента-заочника является его самостоятельная работа, поэтому обеспечение его необходимой учебной и методической литературой является важнейшим условием успешной учебы. Головной университет издает большое число учебных и методических пособий по различным разделам изучаемых дисциплин.

Самостоятельная работа студента-заочника проводится под руководством кафедр филиала при участии учебно-методического отдела. Студент может обратиться за консультацией на соответствующую кафедру или непосредственно к преподавателю лично, по телефону или электронной почте.

Образовательный процесс в Университете ведется на государственном языке Российской Федерации — русском.

В филиале студенты ЗФ обучаются с 1-3 курс, а с 4-5 курс обучение проходит в Москве.

Студенты-заочники вызываются в филиал 4 раза в учебном году (на лекционно-лабораторную и две экзаменационные сессии). Во время нахождения в филиале студентам читают обзорные лекции, проводят с ними практические и лабораторные занятия, организуют для них прием зачетов и экзаменов. Общая продолжительность пребывания студента-заочника в филиале в течение каждого учебного года составляет: 40 календарных дней при обучении на 1 или 2 курсах и 50 дней – при обучении на 3 курсе.

Студенты-заочники, обучающиеся по ускоренной форме, поступают на 1 курс, а после его окончания их переводят для дальнейшего обучения на 4 курс. Продолжительность их сессий на каждом курсе составляет 50 календарных дней. На 5 и 6 курсах студенты-заочники переводятся для дальнейшего обучения в Москву.

Для явки на сессию студент-заочник должен получить на предприятии отпуск. Основанием предприятию для предоставления отпуска студенту является справка-вызов. Успешно обучающимся студентам отправляется вызов установленного образца, на основании которого предприятие, где работает студент, обязано предоставить ему оплачиваемый отпуск. Оплата при этом производится из расчета среднемесячной заработной платы. Успешно обучающимся считается студент, который не имеет задолженностей за предыдущий семестр и который представил в учебно-методический отдел за месяц до начала сессии не менее 50% контрольных работ (курсовых работ, проектов) от требуемого количества. Студенты, не относящиеся к успешно обучающимся, получают извещение о сроках проведения лабораторно-экзаменационной сессии, не обязывающее предприятие отпустить работника на сессию и предоставить ему оплачиваемый отпуск

Студенты, обучающиеся на условиях полного возмещения затрат, связанных с обучением, оплату за обучение обязаны вносить равными долями два раза в год до начала каждой лекционно-лабораторной сессии.